CFS/IBF Lecture: “Gender Gap in der Finanzwirtschaft”

Die Frage der Geschlechtergerechtigkeit beschäftigt zunehmend auch die noch stark traditionell geprägte Finanzbranche. In der gemeinsamen Vortragsveranstaltung von CFS und IBF nehmen Dieter Ziegler und Claudia Rasper die historische und die aktuelle Entwicklung in den Blick und geben damit Impulse für die aktuelle Diskussion und zukünftige Weichenstellungen.

Aus der Perspektive des Wirtschaftshistorikers nimmt Dieter Ziegler, Inhaber des Lehrstuhls für Wirtschafts- und Unternehmensgeschichte an der Ruhr-Universität Bochum, die Berufschancen und Aufstiegsmöglichkeiten junger Frauen während der zwanziger Jahre des 20. Jahrhunderts in den Blick. Diese galten als das Jahrzehnt der „Neuen Frau“, für deren gewachsenes Selbstbewusstsein nicht zuletzt die größere wirtschaftliche Unabhängigkeit dank verbesserter beruflicher Möglichkeiten eine Rolle gespielt haben soll. Wie sich die beruflichen bzw. die Lebenschancen junger Frauen jenseits der traditionellen Rolle von Hausfrau und Mutter tatsächlich darstellten, wird am Beispiel eines der begehrtesten Berufe, die Frauen offenstanden, der Bankangestellten, thematisiert.

Der zweite Beitrag widmet sich aus aktuellem Blickwinkel der Frage der beruflichen Chancen von Frauen im Bankensektor. Claudia Rasper, Partner, The Boston Consulting Group, und Leiterin des BCG-Netzwerks „WiFi: Women in Financial Institutions“, stellt die Studie ‚Geschlechter-Diversität in der Europäischen Bankwirtschaft’ vor, die Frauenanteile und gerechte Vergütung in Vorstand und Aufsichtsräten der europäischen Banken analysiert. Sie präsentiert die Kernergebnisse der Studie und zeigt die wesentlichen Herausforderungen und Erfolgsfaktoren für eine gender-gleichere Bankenwelt in der Gegenwart auf.